Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в прокуратуре Астраханской области
Прокуратура Астраханской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы: заместитель начальника отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры области (1ед.), ведущий специалист отдела правовой статистики прокуратуры об-ласти (1 ед.) – работа в сфере информационных технологий (системный администратор), с дислокацией в г. Астрахани.
Квалификационные требования: по должности заместителя начальника отдела материального обеспече-ния, эксплуатации зданий и транспорта - высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (инженерно-экономическое, юридическое), не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа ра-боты по специальности.
по должности ведущего специалиста отдела правовой статистики (системный администратор) – высшее профессиональное образование в сфере ин-формационных технологий.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 7 мая 2014 г.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10-00 час. 31 марта 2014 г., окончание – в 18-00 час. 21 апреля 2014 г.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Астрахан-ской области по адресу: 414024, г. Астрахань, Набережная Приволжского зато-на, 13/1, кабинет № 336 , тел. (факс) 52-08-33.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представля-ет следующие документы: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадро-выми службами по месту работы (службы); д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации (ф.1-ГС); е) по две фотографии 3,5х4,5 и 4х6, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка; ж) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации. Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после его окончания.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
|