RSS

Версия для слабовидящих

02 марта 2024 суббота, 23:08
 

414024, г.Астрахань,
Набережная Приволжского затона, 13/1

Территориальные прокуратуры
Интернет-приемная

Справка по телефону:  (8512) 52-31-15

Факс: (8512) 52-12-19

 

Исполнение трудового законодательства при временном трудоустройстве несовершеннолетних

18 ноября 2015

 

Согласно части третьей статьи 63 Трудового Кодекса РФ, заключение трудового договора с лицом в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет возможно при соблюдении следующих условий:

Подросток, достигший четырнадцати, должен быть учащимся, предлагаемая подростку работа должна относиться к категории лёгкого труда, не причиняющего вреда его здоровью; работа по трудовому договору должна выполняться лишь в свободное от получения образования время и без ущерба для освоения образовательной программы; на заключение трудового договора должно быть получено письменное согласие одного из родителей( попечителя) и органа опеки и попечительства. Если другой родитель возражает против заключения трудового договора с лицом, не достигшим возраста пятнадцати лет, необходимо учитывать мнение самого несовершеннолетнего и органа опеки и попечительства.

В соответствии со ст.69 Трудового Кодекса РФ, обязательному предварительному медицинскому осмотру(обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возврата восемнадцати лет, а также иные лица, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральным законами.

Однако, в ходе общенадзорной практики такие нарушения выявляются. Так, прокуратура Икрянинского района установила, что в летний период времени в администрации МО «Маячнинский Сельсовет» и ООО «Гарантия» с.Икряное несовершеннолетние были приняты на работу без документов, подтверждающих прохождение подростками предварительного медицинского обследования, а также письменного согласия одного из родителей( попечителя) и органа опеки и попечительства на заключение трудового договора.

В связи с выявленными нарушениями прокуратурой района направлены представления об устранении допущенных нарушений и привлечении к дисциплинарной ответственности виновных лиц. По результатам их рассмотрения руководителями указанных организаций приняты соответствующие меры к устранению нарушений закона, а виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в части приёма документов и оформление несовершеннолетних на работу.

Другие сообщения

Внесены изменения в Уголовный и Уголовно-процессуальный кодексы РФ в части введения ответственности за умышленное внесение заведомо ложных сведений в межевой план
  Федеральным законом от 13.07.2015 № 228-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» внесены изменения в Уголовный и Уголовно-процессуальный коде
 
 

О прокуратуре

Структура

Руководство

История

Отдел кадров

Ветеранская страница

Ветераны и пенсионеры прокуратуры

Прокуратура в субъектах РФ

Полезные ссылки

 

Работа с гражданами

Правовое просвещение

Планы проверок юрлиц и ип

Противодействие коррупции

Порядок рассмотрения обращений граждан

 

Новости

Новости

Взаимодействие со СМИ

Новости законодательства

Разъяснение законодательства