RSS | Мобильная версия

Версия для слабовидящих

19 января 2020 воскресенье, 22:31
 

414024, г.Астрахань,
Набережная Приволжского затона, 13/1

Территориальные прокуратуры
Интернет-приемная

Справка по телефону:  (8512) 52-31-15

Факс: (8512) 52-12-19

Календарь новостей

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Подписка на новости

 
 

Борьба с коррупцией

ЗДЕСЬ ВЫ МОЖЕТЕ  СООБЩИТЬ О НАРУШЕНИЯХ  ТРУДОВЫХ ПРАВ НА ТЕРРИТОРИИ  АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Уведомление о призывах к массовым беспорядкам, осуществлению экстремистской деятельности, участию в массовых мероприятиях, проводимых с нарушением установленного порядка

Уведомление о призывах к массовым беспорядкам, осуществлению экстремистской деятельности, участию в массовых мероприятиях, проводимых с нарушением установленного порядка

 

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в прокуратуре Астраханской области

15 августа 2012

Прокуратура Астраханской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

старший специалист 1 разряда отдела планирования, труда, финансирования, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Астраханской области (на¬правление деятельности - бухгалтерский учет),

ведущий специалист прокуратуры Астраханской области (направление деятельности - вопросы мобилизационной деятельности, воинский учет).

Квалификационные требования: по должности старший специалист 1 разряда - высшее или среднее профессиональное образование (бухгалтерский учет, финансы и кредит, экономика и т.д.) по должности ведущий специалист - высшее профессиональное (военное, юридическое) без предъявления требований к стажу.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 10-00 час. 20 августа 2012 г., окончание - в 18-00 час. 10 сентября 2012 г.

Предполагаемая дата проведения конкурса - 2 октября 2012 г.

Документы принимаются конкурсно-аттестационной комиссией прокуратуры Астраханской области по адресу: 414024, г. Астрахань, Набережная Приволж¬ского затона, 13/1, тел. (факс) 49-29-97.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие наличие необходимого профессионального
образования, квалификации:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждаю¬щие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохож¬дению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

е) по две фотографии 3,5x4,5 и 4x6, выполненные на матовой бумаге в
цветном изображении, без уголка;

ж) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.

Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания II этапа конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсно-аттестационная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении дру¬гой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим норматив¬ным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анке¬тирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выпол¬нением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на кото¬рую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсно-аттестационной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Другие сообщения

 
 

О прокуратуре

Структура

Руководство

История

Отдел кадров

Ветеранская страница

Ветераны и пенсионеры прокуратуры

Прокуратура в субъектах РФ

Полезные ссылки

 

Работа с гражданами

Правовое просвещение

Планы проверок юрлиц и ип

Противодействие коррупции

Порядок рассмотрения обращений граждан

 

Новости

Новости

Взаимодействие со СМИ

Новости законодательства

Разъяснение законодательства