Прокуратурой Наримановского района области проведена проверка соблюдения на территории района законодательства об охране труданесовершеннолетних.

Проверкой установлено, что несовершеннолетние осуществляют трудовую деятельность в учреждениях в соответствии с договорами об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, заключаемыми областным государственным учреждением «Центр занятости населения» по Наримановскому району области. В ходе проверки выявлены факты нарушения работодателями требований законодательства об охране труда несовершеннолетних.

Так, на момент проведения проверки в муниципальном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 1 г. Нариманов», установлено, что в школу приняты на работу по трудовым договорам 6 несовершеннолетних, не прошедших обязательного медицинского осмотра. В нарушение требований действующего трудового законодательства в отношении двоих несовершеннолетних, не достигших 15-летнего возраста, при приеме на работу не истребовано согласие родителей и органа опеки и попечительства на трудовую деятельность. Кроме того, ни на одного из несовершеннолетних работодателем не заведены трудовые книжки.

Аналогичные нарушения трудового законодательства выявлены в деятельности главы муниципального образования «Николаевский сельский совет» Наримановского района области при приеме на работу 10-ти несовершеннолетних, двое из которых не достигли возраста 15-ти лет. Ни с одним из принятых на работу несовершеннолетних не заключен трудовой договор.

По выявленным нарушениям законодательства в отношении директора МОУ «СОШ № 1 г. Нариманов» и главы МО «Николаевский сельский совет» прокуратурой возбуждены административные производства по ч. 1 ст. 5. 27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда).

Кроме того, в адрес работодателей прокуратурой района внесены представления об устранении нарушений законодательства об охране труда несовершеннолетних.