Прокуратурой Астраханской области проводится конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы начальника отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта.
Главная группа должностей гражданской службы категории «руководители», регистрационный номер (код) должности: 17-1-2-031.
Квалификационные требования:
- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по инженерно-техническим специальностям и направлениям подготовки или иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта;
- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 13 марта 2018 года.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 09-00 час. 01 февраля 2018 года, окончание – в 18-00 час. 21 февраля 2018 года.
Документы принимаются конкурсной комиссией государственных гражданских служащих прокуратуры Астраханской области по адресу: 414024, г. Астрахань, Набережная Приволжского затона, 13/1, кабинет № 337 тел. 52-08-33, 49-40-34.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
3) собственноручно заполненную и подписанную автобиографию;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации (ф. 001-ГС/у);
6) по две фотографии 3,5 х 4,5 и 4 х 6 см, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;
7) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать. Сведения представляются за 3 календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;
8) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);
9) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
10) копию свидетельства о браке (о расторжении брака):
11) копию свидетельства о рождении ребенка;
12) справку из налоговой инспекции (об отсутствии предпринимательской деятельности);
13) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке Установленном Указом Президента российской Федерации;
14) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7-ми дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте прокуратуры Астраханской области в разделе «Отдел кадров».
Конкурсная комиссия государственных гражданских служащих прокуратуры
Астраханской области