В соответствии со статьей 40.1 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» прокурорами могут быть граждане Российской Федерации, имеющие высшее юридическое образование, полученное в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию, и обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности. 

Лица принимаются на службу в органы прокуратуры на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок не более пяти лет.

Лицо не может быть принято на службу в органы и учреждения прокуратуры и находиться на указанной службе, если оно:

имеет гражданство иностранного государства;

признано решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;

лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока;

имело или имеет судимость;

имеет заболевание, которое согласно медицинскому заключению препятствует исполнению им служебных обязанностей;

состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с работником органа или учреждения прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.

Лицо, претендующее на замещение должности прокурора, обязано представить представителю нанимателя сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.

В соответствии со статьей 40.3 ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации» лицам, впервые принимаемым на службу в органы прокуратуры, за исключением лиц, окончивших образовательные учреждения высшего профессионального образования, в целях проверки их соответствия занимаемой должности может устанавливаться испытание на срок до шести месяцев. Срок испытания засчитывается в стаж службы в органах прокуратуры. При неудовлетворительном результате испытания работник может быть уволен из органов прокуратуры или по согласованию с ним переведен на другую должность.

Приказом  Генерального прокурора Российской Федерации от 02.11.2011 № 378 «Об утверждении квалификационной характеристики должности (квалификационных требований к должности) помощника прокурора города, района и приравненного к ним прокурора»  установлено, что резерв кандидатов для поступления на службу в органы прокуратуры и назначение на должности помощников прокуроров городов, районов и приравненных к ним прокуроров (далее – горрайспецпрокуроров) должен формироваться из лиц, соответствующих требованиям  Квалификационной характеристики.

Квалификационная характеристика предусматривает перечень общих требований к кандидату на должность помощника горрайспецпрокурора, а также перечень необходимых для них моральных качеств и психологических свойств личности, определяющих, в первую очередь, уровень социальной адаптации личности, интеллектуальный уровень, психологическую (эмоциональную) устойчивость личности, коммуникативные качества личности.

Этой же характеристикой определены требования к профессиональным знаниям, умениям и навыкам помощника горрайспецпрокурора.

По вопросу трудоустройства в прокуратуру Астраханской области граждане Российской Федерации, соответствующие требованиям вышеуказанных положений ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации» и приказа Генерального прокурора Российской Федерации, могут обращаться к городским и районным прокурорам по месту жительства, а также в кадровое подразделение прокуратуры области.

При обращении в кадровое подразделение прокуратуры области кандидату необходимо представить документы: паспорт, трудовую книжку (либо ее копию), диплом с приложением (копию зачетной книжки), свидетельство об аккредитации ВУЗа с приложением, характеристики с места учебы (работы) и другие документы, предусмотренные федеральным законодательством. Перечень документов может быть дополнен в зависимости от индивидуальных данных кандидата на службу.

В прокуратуре Астраханской области в целях определения соответствия кандидатов вышеперечисленным требованиям проводится психодиагностическое обследование (главным специалистом-психологом прокуратуры области), компьютерное тестирование по вопросам уголовного, уголовно-процессуального, гражданского, гражданско-процессуального, административного, трудового, и семейного права, законодательства о противодействии коррупции, положений ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации».

Вопросы зачисления кандидатов в резерв по трудоустройству на должности прокуроров по итогам  прохождения тестирования, изучения личных и деловых качеств кандидата решаются квалификационным Советом прокуратуры области, состав которого утверждается прокурором области. Председателем Совета является первый заместитель прокурора области старший советник юстиции Талипов Д.Х.