Прокуратура Астраханской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы начальник отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (юридическое или экономическое), не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специально-сти.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 26 ноября 2013 г.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 10-00 час. 17 октября 2013 года, окончание – в 18-00 час. 06 ноября 2013 года.

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Астраханской области по адресу: 414024, г. Астрахань, Набережная Приволжского затона, 13/1, кабинет № 336, тел. (факс) 52-08-33.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление,
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми служ-бами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина забо-леваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохож-дению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации (ф. 001-ГС/у).
е) по две фотографии 3,5х4,5 и 4х6 см, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка.
ж) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.

Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов его окончания.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.